Arbeit

Mitbestimmung sorgt für demokratische Arbeitsbedingungen und gibt Beschäftigten Einfluss auf Löhne, Arbeitszeiten und Sicherheit. Durch Betriebsräte z.B. profitieren alle: bessere Bedingungen, mehr Motivation, wirtschaftlicher Erfolg. Erfahre hier, wie du dich einbringen kannst – für eine gerechtere Arbeitswelt!

Betriebsräte, Personalräte, Aufsichtsräte und Vertrauensleute - alles, was Sie dazu wissen müssen, finden Sie hier.

Tarifverträge können Arbeitsbedingungen verbessern, doch sind sie immer die beste Wahl?  Ist „gute Arbeit“ wirklich nur mit Tarifvertrag möglich?  Was, wenn starre Strukturen wirtschaftliche Flexibilität einschränken? Sollten Beschäftigte und Unternehmen nicht selbst entscheiden können, ob sie Tarifverträge nutzen oder individuelle Vereinbarungen treffen? Eine freie Arbeitswelt kann Innovation und Wachstum fördern – wie das gelingen kann, lesen Sie hier.

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) regelt Höchstarbeitszeiten, Pausen und Ruhezeiten zum Schutz der Arbeitnehmer. Angesichts von Fachkräftemangel, Digitalisierung und demografischem Wandel stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Während einige die Vier-Tage-Woche als Lösung sehen, wird auch über eine Sechs-Tage-Woche diskutiert. Zudem stellt die Flexibilisierung der Arbeitswelt feste Arbeitszeiten infrage – mit Chancen und Risiken.